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          领导干部上讲台丨孙国蓉: 补短板 强弱项 提高济南重工管理水平和经济效益

          时间:2021-09-29 16:19:27 点击量:

                    


                根据集团领导干部上讲台实施方案相关要求,为全面提升公司领导干部整体素质,发挥好“关键少数”的模范带头作用,9月29日,济南重工党委委员、副总经理孙国蓉对公司领导干部及后备干部进行了集中授课。


                                


                孙国蓉以《补短板 强弱项 提高济南重工管理水平和经济效益》为题,从日常工作出现的问题剖析了公司经营管理存在的不足,用详实的数据对问题出现原因进行了分析,并与大家分享了国内外企业优质案例,希望大家结合公司文化特质进行管理制度、管理模式创新的深入思考。


                孙国蓉指出,解决这些经营中出现的问题,一是要用创新思维,提高公司管理水平和经济效益,所有干部职工要认真学习现代管理理念、管理手段、管理方法,提高管理能力;二是要建立企业内部风险控制制度,防止经营风险的发生;三是要企业管理两手抓,加强业财融合;四是要建立和推广绩效管理体系;五是要加快信息化平台的实施,实现管理创新。


                孙国蓉强调,在日常经营活动中,要正视问题、找到症结、提出方案、共同实施,实现管理规范、运行高效、效益显著、综合竞争力明显提高的目标,促进济南重工新时代高质量发展。

                       


                与会人员表示,此次学习对转变个人思想观念、提升管理水平都有很大的帮助,也更加明确了向管理要效益的信念,在今后的工作中要继续强化管理、凝心聚力、创新发展,为完成公司各项经营目标加倍努力。
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